psicoterapia
PSICOTERAPIA

“... Pode-se tirar tudo de um homem exceto uma coisa: a última das liberdades humanas – escolher a própria atitude em qualquer circunstância, escolher o próprio caminho”. Viktor Frankl

Método que visa à compreensão do ser humano e de seu modo de existir no mundo, buscando o fortalecimento da capacidade de auto gerenciamento e permitindo-lhe tomar para si as rédeas da própria vida através do aprofundamento de sua autopercepção e melhor compreensão de seu funcionamento e dos fatos vividos.

 

Promove o desenvolvimento pessoal e a possibilidade de trilhar caminhos diferentes dos que geralmente faz, para que as dificuldades possam ser superadas e com isso administrar mudanças em sua história. 

 

Quem procura esse trabalho, assume uma postura ativa em relação à sua própria vida, encontrando maneiras mais saudáveis de relacionamento consigo e com o mundo.

Fabiana Falcão

DESENVOLVIMENTO HUMANO

Processo de desenvolvimento e crescimento que auxilia as pessoas na realização de seus objetivos. É breve, focado no presente e futuro e estruturado com início, meio e fim.

 

Está ligado ao desejo de mudança, conseguida através de ações, novos aprendizados e questionamentos dos modos de perceber, interpretar e se comportar, sempre se baseando nos valores e capacidades do coachee (cliente).

 

O coach auxilia o coachee a encontrar seus próprios caminhos para superar obstáculos que o impedem de alcançar objetivos profissionais, pessoais e de qualidade

de vida.

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COACHING

“Quando não somos capazes de mudar uma situação, somos desafiados a mudar a nós próprios”
Vuktor Frankl

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ASSESSMENT

“Se fizéssemos todas aquelas coisas de que somos capazes, nós nos surpreenderíamos a nós mesmos.”

Thomas Edison

O Assessment ou Avaliação de Potencial, levanta informações de forma objetiva, utilizando um conjunto de ferramentas especialmente selecionadas de acordo com a demanda do cliente, da organização e de um determinado cargo.

O cliente pode optar por métodos que envolvem avaliações de perfil e personalidade, entrevista por competências, testes de habilidade cognitiva, role plays, apresentações, business cases,

entre outros recursos. Esse processo é capaz de atrair e reter profissionais produtivos, comprometidos e motivados para as organizações.

Com a pandemia da COVID-19, as pessoas estão descobrindo diferentes formas de realizar suas atividades diárias. E quando falamos em saúde, e especificamente saúde mental, não é diferente.

Dessa forma, o atendimento psicológico online, que já era uma tendência nos últimos anos, se tornou uma realidade e uma grande oportunidade de expansão dentro do campo da psicologia.

Além de não demandar o deslocamento, os horários são bem mais flexíveis e democráticos e as consultas pela Internet são muito seguras.

Mais pessoas podem se beneficiar dos tratamentos psicológicos, como por exemplo, pessoas que moram em localidades onde não há assistência ou situações em que a distância física se torna um impedimento, como para quem mora fora do país, mas quer se consultar com alguém que fale a língua materna e entenda sua cultura.

Entre em contato para saber mais!

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ATENDIMENTO PSICOLÓGICO ONLINE

Já está comprovada a eficácia do atendimento à distância, aumentando a confiabilidade desse tipo de tratamento, tão procurado nesse momento.

SOBRE MIM

Olá, me chamo Fabiana e sou psicóloga com 15 anos de experiência em atendimento psicoterapêutico.

 

Há mais de 10 anos atuo como coach pessoal e profissional e desde 2010 realizo consultoria para empresas na área de Recursos Humanos em processos de desenvolvimento humano.

Sou graduada pela PUC-SP, com mestrado pela Universidade Autônoma de Barcelona e formação em coaching com Abordagem Ontológica e Neurobiológica pelo Instituto Appana Mind de Desenvolvimento Humano.

MEU ESPAÇO
Entrada
Recepção
Consultório
Consultório
Consultório

O QUE AS PESSOAS DIZEM

“Lembro de uma ocasião que estava atravessando momentos difíceis e confusos na carreira e portanto com dificuldade de me mover adiante na jornada de aprendizado. Fizemos um longo e detalhado deep dive em cada parte da minha formação profissional e caminho percorrido. Após isso, veio à tona a noção clara onde estavam meus gaps e oportunidades. Organizamos todo o modelo mental e de ação para os propósitos que escolhemos como metas para meus próximos passos. Principalmente durante o processo pude perceber nitidamente quais eram de fato minhas preferências e opções a serem perseguidas. Tenho 20 anos de vida profissional na BRF e minha carreira literalmente decolou após o processo de coaching que vivenciei com a Fabiana. Agradeço demais o profissionalismo e competência que foram cruciais para mim.”​

 

—  Cicero | Diretor de Planejamento Integrado | BRF Global